О Школе
 | 1 | HR-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональных программ формат. Программы обучения состоят из отдельных тематических блоков, связанных в общую логическую схему. Каждый такой блок ведет один или двое экспертов-практиков. Эксперты – действующие практики - руководители корпоративных университетов, HR–Бизнес-партнеры международных и российских компаний, профессиональные рекрутеры, финансисты, консультанты с успешным опытом реализации проектов в области организационного проектирования, бренд-менеджмента, маркетинга, коммуникаций и СМИ, эксперты в области оценки персонала.
Подробнее о преподавателях |
Эксперты передают слушателям на примерах из жизни конкретных предприятий собственное, наработанное колоссальной практикой понимание. С одной стороны, предмет изучения описывается системно, как часть бизнес-процессов, с другой стороны, материал дополняется важной конкретикой: нюансами и практическими приемами, которыми наши эксперты в совершенстве владеют на деле.
Принцип обучения в Школе – максимально использовать активные форматы передачи знаний, а также задействовать новые знания слушателя для решения его текущих профессиональных задач, то есть обучение действием. В результате получается не абстрактная академическая программа, а индивидуальное практическое руководство к действию, не просто сумма новых знаний, а сформированное объемное и реалистическое персональное видение предмета во всей его сложности и взаимосвязях с деятельностью других функций организации.
В распоряжении участников Школы
- Знания и опыт преподавателей
- Знания и опыт коллег, участников Школы
- Групповой эффект синергии
 | | |
|
Программный партнер
| | Программный партнер
Профессиональный HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" |
|
Диплом Открытой Школы Бизнеса (The Open University) имеет заслуженное признание как в России, так и за рубежом. Независимость экзаменационных процедур обеспечивает уверенность в качестве и надежности документов.
Любой руководитель знает, что ошибки стоят очень дорого. Мы учим системе принятия решений во всех сферах бизнеса, которая позволяет предотвратить ошибки в организации. Мы не сможем дать рецепт от всех болезней, мы дадим Вам образование, позволяющее точно ставить диагноз и создавать свои рецепты укрепления бизнеса!
Бизнесу стоит учиться!
| 11 |
HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» является независимой платформой для профессионального сообщества. Он дает равные возможности участникам и не служит скрытым целям продвижения консалтинговых или других сервисных услуг управляющей компании, что позволяет аккумулировать и передавать в сообщество лучший опыт в сфере HRM. Благодаря этому HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» стал одним из самых авторитетных профессиональных объединений Санкт-Петербурга.
www.kakdelat.ru
 |
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
|
