Публикации
Сколько провокационных материалов с заголовками мы видим в последнее время “Искусственный интеллект убивает профессии”, “Боты заменят рекрутеров”, “Профессия HR’ам умрет в 2019 году”. Но мы придерживаемся другого мнения и видим реальную картину с ботами, AI, автоматизацией и другими процессами.
Инструмент оценки 360 градусов позволяет получить обратную связь от сотрудников для решения многих важных задач. На практике применение этого инструмента вызывает немало вопросов и дискуссий. Об основных особенностях, тенденциях и ограничениях применения инструмента мы поговорили с Альмирой Татлыбаевой, ведущим консультантом CEB SHL Russia&CIS.
Несмотря на активное внедрение программ по автоматизации и роботизации рекрутинга, одной из самых востребованных вакансий на рынке труда неожиданно стала вакансия рекрутера. О причинах популярности рассуждает Светлана Катаева, управляющий партнер кадровой компании AVRIO Group Consulting.
Чтобы создать привлекательный имидж, работодатель должен сочетать стандартные инструменты и творчество. Все, как в продвижении любого продукта.
Нужна команда? Есть несколько способов, как собрать вокруг себя лучших. Но не все методики одинаково полезны. Галина Сартан находит плюсы и минусы в основных подходах к построению команды.
Востребованность тренингов командообразования - это не прихоть, не дань моде, а требование рынка, шанс качественно изменить существующую систему управления предприятием.
В этом руководстве мы объясним суть HR-аналитики и причины, по которым ваша организация должна серьезно отнестись к этому процессу. Мы также расскажем об общих проблемах “человеческой” аналитики и пяти первых шагах, которые помогут вашей организации начать работу в этом направлении.
|
  |
.jpg "8 каких-то странных мифов про HR-технологии")
.jpg "«Цифровая трансформация» - это неверное название")
.png "10 источников вдохновения для педагогического дизайнера")
.jpg "360 – это осмысление обратной связи для движения вперед")
.jpg "Почему профессия рекрутера становится востребованнее")
.jpg "Как использовать технологии маркетинга в строительстве HR-бренда")
.jpg "Четыре способа построить команду. Какая дорога ведет к цели?")
.jpg "Десять вопросов и ответов о тренингах командообразования")
.jpg "Руководство по HR-аналитике для начинающих")