Корпоративный порталHR Клуб

Программы "Эмоциональная компетентность. Новое качество управления"

Новости
10.02.2014


logo_EQ.jpg11

Программа совершенствования управленческих навыков "EQ. Новое качество управления" состоит из шести модулей (каждый модуль по длительности занимает около месяца). Каждый модуль состоит из 2-х дневного тренинга, одной супервизии, одной сессии коучинга и индивидуальной работы участников.

Целевая аудитория: руководители, HR-специалисты

Цель участия в программе: перейти на более высокий уровень управленческой компетентности через развитие управленческих навыков и эмоционального интеллекта

Описание модулей здесь.

Супервизии (практические занятия)

На супервизиях участники обсуждают применение полученных знаний и навыков в реальных условиях — своей работе и повседневной жизни, делятся возникшими трудностями и находят совместные решения

Индивидуальная работа

Индивидуальная работа участников включает в себя выполнения ряда заданий по саморазвитию в период между встречами группы и создание личного плана повышения управленческой эффективности

Сопровождающий коучинг

Для успешного и эффективного развития любому руководителю необходим индивидуальный подход, поэтому в программу включены 6 сессий индивидуального коучинга для каждого участника.

Завершением обучения является защита проекта по внедрению полученных знаний и навыков в своей компании.

Отзывы выпускников


Подробнее о программе узнайте на сайте компании

и по телефону (812) 764 44 22

Приходите на бесплатную презентацию программы 19 февраля!

Компаниям членам HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" предоставляется 10% скидка
При участии 2-го сотрудника от одной компании – скидка 15%


Категория:  Новости

Возврат к списку