Робот подобрал персонал для банка «Открытие»

Источник материала theRunet

Банк «Открытие» завершил пилотный проект по автоматизации найма совместно с платформой Skillaz. В первую неделю работы робот нашел больше кандидатов, чем 5 ресечеров за месяц, причем эти сотрудники максимально четко попадают в критерии подбора.

Привлекались как те кандидаты, которые были в активном поиске, так и специалисты, находящиеся в пассивном поиске. Соискателей приглашали, в том числе, и из социальных сетей. Воронка найма также расширилась за счет обработки таких сайтов, как HH.RU, SuperJob, Avito. Напомним, последний оказался лучшим сервисом для поиска работы по результатам исследования российской системы качества.

Пропускная способность рекрутеров увеличилась в два раза за счет замены одного из этапов очного интервью онлайн оценкой роботом. В итоге Skillaz позволил Банку «Открытие» расширить воронку найма в 4 раза. При этом трудозатраты, связанные с подбором персонала, были снижены на 45%. При дальнейшем использовании платформы ожидается сокращение времени на подбор персонала в 2 раза, а также сокращение стоимости найма на 42%, говорится в пресс-релизе компании.

«Для проверки возможностей digital инструментов в подборе были выбраны две массовые позиции: сотрудник колл-центра (г.Саратов), Менеджер по продажам (Аэропорт Шереметьево); и технология Skillaz - единственное в России решение, которое позволяет расширить воронку подбора на 300% и сократить стоимость найма и время закрытия вакансий почти в 2 раза», — отметила начальник управления подбора персонала Банка Татьяна Черняева.

Skillaz — технология автоматизации подбора и принятия решений. Платформа была основана в 2015 году Андреем Крыловым и Григорием Дудашем. Среди клиентов — «Азбука вкуса», Leroy Merlin и «Вымпелком».