Обновленный Отчет по оценке потенциала
Отчет доступен в рамках комплексного решения по выявлению HiPo и строится на основе Модели высокого потенциала с учетом результатов прохождения кандидатом следующих объективных инструментов оценки:
Результаты, представленные в отчете, показывают вероятный прогноз эффективности сотрудника на более высокой управленческой позиции или при решении задач большего уровня ответственности и сложности.
Что изменилось?
1) Отчет стал короче и понятнее
2) Основные результаты – оценки по шкалам верхнего уровня «Стремление к достижениям» и «Компетенции» – теперь отображаются на простом и наглядном графике
3) Анкета для оценки вовлеченности стала отдельным документом – вы можете скачать ее, пройдя по ссылке из самого отчета
Формулы и нормативные группы остались прежними, поэтому оценки в новых отчетах будут полностью сопоставимы со старой версией.
Обновленная версия Отчета по оценке потенциала уже доступна в онлайн-системе. Мы надеемся, что она будет удобна для вас и поможет еще более эффективно и точно выявлять персонал, обладающий высоким потенциалом.
По вопросам стоимости отчета и подключения к системе SHLTOOLS обращайтесь в офисы CEB SHL по контактам, указанным на этой странице.
Чтобы узнать больше о наших предложениях по онлайн-оценке, задать нам любые вопросы или предложить новые идеи, пожалуйста, свяжитесь со своим аккаунт-менеджерам или напишите нам по адресу customerservice@shl.ru.
Категория: Новости |
  |
