HR-инструменты: от теории к практике

День первый. Практики лидеров. Революционные проекты номинантов и победителей «Премии HR-бренд» 2016.
День второй. HR-digital 2017. Битва за эффективность: свежий подход к старым задачам в HR.

Место проведения — отельный комплекс «Англетер/Астория».

Что нового в весенней «HR-Перезагрузке» 2017? 

С докладами о проектах выступят номинанты и победители «Премии HR-бренд» 2016 (церемония награждения прошла в Москве 1 марта 2017 года) из Северной столицы: «Юлмарт», Heineken, JTI «Петро», «Балтика», Банк «Санкт-Петербург», Veeam Software, Biocad, «АмРест», «Роспромнефть», «Хеликс», «Балтийский завод — Судостроение», «БиоВитрум», «585 Золотой».

В фокусе сегодняшних задач HR: Digital HR, стратегический HR, рост эффективности человеческого капитала организации, автоматизация и онлайн, практические проекты перестройки функций и культуры, опережающая работа с изменениями, с культурой и ценностями, борьба за таланты, бренд работодателя.

Все доклады «HR-Перезагрузки» — практические решения на стыке HR и бизнеса. С метриками, ошибками, находками и победами. Пространство опыта.

Все доклады — реальные практики компаний-номинантов и финалистов федеральной «Премии HR-бренд 2016», «Оскара» в сфере HR.

18 апреля. Практики лидеров. Инструкции по применению.
Знакомимся с проектами в формате: задача, решение, цифры и результат, ошибки, находки, рекомендации.

19 апреля. HR-digital 2017. Битва за эффективность. Практические решения HR-задач в кейсах клиентов HeadHunter:

— Big Data,
— машинное обучение,
— HR-аналитика,
— Talent Management System,
— дистанционное обучение,
— уберизация рекрутмента.

Кейсы компаний «Зенит», Art@IT и других.

Также вас ждут неожиданные подарки от партнеров, грандиозный фуршет и, по уже сложившейся традиции, готовим для вас незабываемый СЮРПРИЗ!