Корпоративный порталHR Клуб

Индивидуальный отчет по инструменту оценки «360 градусов»

Новости
 16.01.2017


icon_CEB_360_2 (1).jpg11Рады сообщить о запуске нового Индивидуального отчета, доступного по результатам оценки методом 360 градусов в онлайн-системе тестирования SHLTOOLS 3.0.

Отчет может применяться для одной из стандартных моделей компетенций CEB SHL: Универсальной модели компетенций UCF, Модели менеджерских компетенций IMC или Модели корпоративного лидерства.

Всего отчет содержит 6 разделов и максимально полно описывает оцениваемые компетенции кандидата. Основным отличием отчета является паутинная диаграмма. Она наглядно демонстрирует:
  • как сотрудник воспринимает себя,
  • каким его видят и как оценивают его деятельность другие: руководители, коллеги, подчиненные, внутренние и внешние клиенты.

Также в отчете появился нормированный профиль, который обеспечивает более глубокое понимание сильных и слабых сторон сотрудников в рамках их текущей рабочей деятельности. 

Использование опросника «360 градусов» возможно для оценки менеджеров и руководителей различного уровня. Полученные результаты помогают развивать и раскрывать потенциал сотрудников, выявлять скрытые поведенческие мотивы. 

Чтобы получить полный образец отчета, обратитесь к Вашему аккаунт-менеджеру или оставьте заявку на обратную связь.

По вопросам стоимости нового отчета и подключения к системе SHLTOOLS обращайтесь в офисы CEB SHL по контактам, указанным на этой странице.




Категория:  Новости

Возврат к списку