Россияне все чаще испытывают крайнюю степень профессионального выгорания

Источник материала Директор по персоналу

По словам экспертов, работников, которые испытывают крайнюю степень профессионального выгорания, на рынке труда стало больше. Уставших и демотивированных работников все чаще увольняют работодатели, соответственно, на оставшихся сотрудников ложится еще большая нагрузка. 

Согласно данным исследования, которое провели специалисты центра «АльфаСтрахование», порядка 50% россиян сегодня испытывают профессиональное выгорание. Описывая свое состояние, они отмечали появившееся чувство безразличия к происходящему, отсутствие желание трудиться, негативное отношение к коллегам и клиентам. Подобные эмоции испытывали в 2016 году 57% респондентов, причем, почти все они за прошедший год не раз задумывались о смене работы. Ищут же нового работодателя только 3% уставших работников. 

Как отмечают эксперты, больше всего выгоранию подвержены работники, которым по долгу службы приходится много общаться с людьми. Например, отсутствие интереса к работе часто испытывают врачи, учителя, журналисты, менеджеры среднего звена. Как правило, пик профессионального выгорания приходится на четвертый год работы в одной фирме – в это время его испытывают почти 47% россиян.