Работа и зарплаты-2016: перспективы менеджеров и специалистов в России

Судя по данным, полученным рекрутинговой компанией Antal Russia, в 2016 году ситуация на российском рынке труда стала более стабильной. Достаточно сказать, что менеджеров и специалистов, которые сообщили об увеличении своей зарплаты за последние 12 месяцев, стало больше: 43% против 37% в 2015 году. Но это по-прежнему намного ниже, чем показатель 2014 года, 64%. И смена места работы в такой ситуации становится наиболее реальным способом, позволяющим увеличить доход.

В каких отраслях, в компаниях какого размера и на каких должностных позициях менеджеры и специалисты могут рассчитывать сегодня на самую высокую зарплату и стабильный социальный пакет? Ответы в исследовании рынка труда, проведенного Antal Russia в апреле 2016 года. География опроса охватывает Москву, Санкт-Петербург, Казань и ряд других городов России. В нем приняли участие 5774 человека, представляющие три основные сегмента квалифицированного персонала:

• топ-менеджеры (25% респондентов);
• менеджеры среднего звена (45% респондентов);
• специалисты (30% респондентов).

Одновременно опрошенные респонденты стали участниками благотворительной акции. За каждую заполненную анкету компания Antal Russia направила по 10 рублей в благотворительный фонд «Перспектива», который содействует в поиске работы инвалидами. Общий взнос составил 55,74 тыс. рублей.