Корпоративный порталHR Клуб

Все HR-ы делают это – «HR-Перезагрузка» от HeadHunter

Новости
 21.10.2015

событие.jpg

reload.jpg2015 год стал знаковым для бизнеса во многих смыслах. Компании и, в частности, HR-специалисты столкнулись с рядом новых задач и вызовов.

С одной стороны, непростая экономическая реальность, в которой нужно успешно приспосабливаться к быстро меняющимся условиям выживания на рынке. С другой, собственные человеческие ресурсы (физические, психологические), которые важно сохранять и восстанавливать для поддержания баланса.

Какие инструменты помогут в сохранении равновесия обеих сторон: работы (WORK) и жизни (LIFE)? Что реально поможет, когда старые приемы адаптации уже не работают?

Ответы на эти вопросы уже подготовили спикеры конференции «HR-Перезагрузка» — приходите 26 ноября, чтобы получить самые актуальные знания для бизнеса, которые помогут вам добиваться превосходных результатов!

I WORK

В первом блоке «HR-Перезагрузки» говорим о бизнес-задачах современного HR. Для диалога мы пригласили ведущих игроков рынка, работающих с передовыми практиками, сумевших успешно адаптироваться к изменениям.

В рамках блока пройдут 4 последовательных сессии:

1. Найти. Привлечь. Перевезти

  • привлечение и удержание лучших, работа с HiPo;
  • ментальная и фактическая миграция бизнеса, офисов, сотрудников;
  • вывод функций в другие регионы.

2. Оценить. Сэкономить. Вовлечь

  • digital-оценка;
  • HR-метрики;
  • позиционирование бренда.

3. Расстаться. Оптимизировать. Сохранить лицо бренда

  • сокращение персонала и аутплейсмент;
  • оптимизация структуры;
  • позитивная реструктуризация.

4. Соединить. Вдохновить. Творить историю

  • нематериальная мотивация и повышение эффективности;
  • сила внутренних коммуникаций;
  • геймификация.

II LIFE

В ситуации, когда работать нужно всё интенсивнее, когда нагрузка возрастает, особенно высок риск «выгореть» или серьезно подорвать свое здоровье. Как не загнать сотрудников и самих себя? Об этом говорим во втором блоке «HR-Перезагрузки». Ключевые темы:

  • Удовлетворенность карьерой и жизнью — как достичь?
  • Каков режим успешного работника?
  • В чём экзистенциальные потребности кадров и как это влияет на бизнес?
  • Комплексы, или почему на идеальном профессионале нельзя заработать?
  • Будьте осторожны: расплата за лидерство.

26 ноября, Санкт-Петербург, отельный комплекс «Англетер/Астория».

Хочу на HR-Перезагрузку!


Категория:  Новости

Возврат к списку