Практическая ценность конференции: получить инструменты для повышения результативности управления в организации и эффективности инвестиций в развитие персонала.
Спикеры: руководители проектов / подразделений, отвечающих за системы оценки персонала крупных российских и международных компаний.
ПРОГРАММА | 10:00 - 17:30
Экспертная сессия
100% от внутренних ресурсов. Связь системы оценки с бизнес-задачами как основа для управления эффективностью в HR.
Участники экспертной сессии:
 | 11 | Ирина КУЗЬМИНА, независимый эксперт, до 2015 г руководитель направления управления кадровым резервом Управление развития и подготовки кадров Департамент по работе с персоналом компании ГАЗПРОМ НЕФТЬ |
|
|
|
 | | Ирина ЗАРИНА, Директор CEB's SHL Talent Measurement Solutions |
|
|
|
 | | Екатерина МЕЛЬНИКОВА, Менеджер по организационному развитию и обучению,
JTI |
|
|
|
 | | Полина КАБАНОВА, Talent Acquisition Manager Central and Eastern Europe, Russia and CIS at Hilton Worldwide |
|
|
|
 | | Оксана ГЕРАСИМЕНКО, Начальник отдела привлечения талантов, Пивоваренная компания «БАЛТИКА» |
Секция кейсов
Современные практики в оценке персонала: инструменты, подходы, инновации.
Докладчики:
 | 11 | Наталья ПРАХТ, Директор центра оценки персонала, Корпоративная Академия Госкорпорации «Росатом» |
|
|
|
 | | Елена РОЗАНОВА, Бизнес-партнер по работе с персоналом, Компания РУСТ («Русский Стандарт»)
Оценка деятельности как инструмент управления результатами бизнеса |
|
|
|
| 1 | Екатерина МЕЛЬНИКОВА, Менеджер по обучению и развитию персонала
JTI |  | 1 | Николай ХМЫРОВ, Cпециалист по развитию управленческих компетенций
JTI
|
Использование инструментов оценки в тренинговом формате: гибридный подход
 | 1 | Вера АЛЕКСАНДРОВА,
Руководитель практики Оценки Персонала компании CASE |  | 1 | Елена ПАВЛОВСКАЯ,
Исполнительный директор
СЛГ Томас Интернэшнл Санкт-Петербург
|
Использование Профиля должности сотрудника «Ресечерского центра» для повышения эффективности работы подразделения
Оценка персонала: глобальные и локальные тенденции.
Актуальные данные российских и международных исследований корпоративных практик в области управления талантами за 2014-2015 гг.
Ирина ЗАРИНА, Директор CEB's SHL Talent Measurement Solutions
Татьяна АНДРИАНОВА, Руководитель филиала в Санкт-Петербурге CEB SHL Talent Measurement Solutions
| 
1 | Организатор конференции
Профессиональный HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ" | www.kakdelat.ru
Генеральный партнер конференции
SHL Russia & CIS (CEB's SHL Talent Measurement Solutions) | www.shl.ru
Партнер конференции
Условия участия:
- Для HR-руководителей и специалистов: 9 900 рублей. НДС не облагается.
- Корпоративным членам Профессионального HR-Клуба "КАК ДЕЛАТЬ" предоставляется одно бесплатное место и 25% скидка для других участников.
В стоимость включены материалы, кофе-брейки и ланч. Количество мест ограничено.
Для регистрации отправьте письмо на kakdelat@kakdelat с указанием имени участника, его должности, контактов, реквизитов компании-плательщика.
Или зарегистрируйтесь на сайте
Дополнительная информация: kakdelat@kakdelat.ru | +7(921)880 20 84 | Дарья Кашаверская
Место проведения конференции
Конгрессный Центр «ПетроКонгресс» Санкт-Петербург | ул. Лодейнопольская, д. 5, ст. метро "Чкаловская"
Посмотреть на карте
1
1
1
1
|
.jpg "SLG_Thomas_Logo_cmyk_(3).jpg"){kind=logo}
