HR-форуме ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2015. HR ВО ВРЕМЕНА ПЕРЕМЕН

Эксперты Высшей школы экономики (ВШЭ) считают весьма вероятной повторную дестабилизацию как финансового, так и реального сектора российской экономики. Об этом говорится в периодическом обзоре Центра развития ВШЭ «Комментарии о государстве и бизнесе» за период с 5 по 17 августа. В течение этого года, компаниям становится все труднее делать реалистичные прогнозы и планировать свою деятельность даже краткосрочную перспективу.

• Как выбрать правильную HR стратегию в условиях нестабильности?
• Как сократить расходы на персонал если всех «лишних» уже уволили?
• Как удержать и эффективно мотивировать сотрудников в условиях ограниченного бюджета?
• Профессиональные стандарты. Каким компаниям обязательно их внедрять и как это сделать правильно?

На эти и многие другие вопросы Вы получите ответ от вещих специалистов российских компаний на
HR-форуме ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2015. HR ВО ВРЕМЕНА ПЕРЕМЕН.

22-23 Октября 2015 года. Москва.