Мастер-класс Светланы Катаевой «Инструменты и фишки в подборе и увольнении персонала».
Мастер-класс состоит из теоретической и практической части (примеры, кейсы, задания для участников). 1. Современные тренды в области поиска, подбора и удержания персонала. 2. Источники поиска персонала: традиционные и альтернативные. 3. Как правильно выбрать стратегию поиска в зависимости от вакансии, правила распределения времени и зон поиска. 4. Особенности поиска персонала в профессиональных и социальных сетях. 5. Как должна выглядеть «сетевая активность» компании и специалиста по подбору персонала. 6. Сорсинг и ресёчинг как отдельные направления в рекрутменте. 7. Работа с Большими Данными на этапе отбора кандидатов. 8. Особенности привлечения кандидатов в современных условиях: первичные коммуникации, скрининговые, мотивационные звонки. 9. Составление «продающих» описаний вакансий: инфографика, видео-вакансии, конкурсы , сторителлинг, вирусная реклама и другие маркетинговые ходы для увеличения потенциальной аудитории соискателей. 10. Прямой поиск как метод: когда он необходим. Возможности и ограничения. 11. Работа по выявлению и поддержанию мотивации привлеченных кандидатов. 12. Основы психолингвистического анализа речи как дополнительного инструмента при отборе кандидатов. 13. Удержание VS Увольнения. 14. Увольнение как необходимость: что следует предусмотреть. Риски и новые возможности для компании. 15. Аналитическая работа с информацией по причинам увольнений. Дата проведения мастер-класса: 4 июня 2015 года (с 10-00 до 18-30 с обедом и кофе брейками). Стоимость участия: 10 300 рублей (НДС не облагается). В стоимость входят кофе-брейки, обед, презентационные материалы. Компаниям-Членам Профессионального HR Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» предоставляется скидка 10%. При участии 2-х сотрудников от одной компании – скидка 15% (на 1 участника). Скидки не суммируются. Спешите, количество участников в группе ограничено! Место проведения: Санкт-Петербург, Невский проспект, дом 78, Арт-Тренинг-Центр «N-Prospect». Категория: Новости |
|