Корпоративный порталHR Клуб

Комплексное решение CEB SHL Talent Measurement Solutions «Надежность сотрудников» - для массового подбора персонала на производственные позиции.

Новости
24.11.2014

На производственных предприятиях для снижения риска возникновения травмоопасных ситуаций сотрудники в обязательном порядке проходят обучение технике безопасности. Однако от знаний зависит далеко не все. Ключевым фактором являются личностные особенности и способности работников. Для того, чтобы следовать требованиям в области охраны труда и безопасности, работникам требуется изучить и понять ряд инструкций и регламентов, при этом степень усвоения инструкций и правильность их применения, способность оценивать последствия тех или иных действий при работе с оборудованием зависит от особенностей кандидата, которые можно определить еще на стадии отбора.

В случае найма неподходящих людей на эти должности растет риск не только возникновения травмоопасных ситуаций, но и падения эффективности компании в целом, не говоря уже об репутационных рисках.

Раннее выявление неблагоприятных факторов помогает оценить критичные способности кандидатов и особенности их поведения на рабочем месте, в результате снижая риски возникновения внештатных ситуаций и потери времени и денег, на замену неподходящих сотрудников.

table fu.JPG

Вы больше не будете задавать себе вопросы:

  • «Как я смогу выбрать наиболее надежных кандидатов из огромного количества резюме, которые я получаю?»
  • «Мы проводим обучение технике безопасности для наших работников, но оно неэффективно из-за низкой способности к обучению. Как я могу быть уверен в том, что отобранные кандидаты будут быстро усваивать информацию?»
  • «Нам необходимо минимизировать риски производственных травм и невыхода на работу, как я могу быть уверен в том, что отобранные кандидаты будут входить в группу низкого риска?»

Компания CEB SHL TMS предлагает комплексное решение для массового подбора персонала на производственные позиции - «Надежность сотрудников». Оно нацелено на оценку кандидатов на позиции, связанные с риском возникновения травмоопасных ситуаций на производстве (например, фрезеровщик, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник, мастер участка).

В он-лайн системе SHLTOOLS 3.0 доступен Отчет «Надежность сотрудников».

Отчет формируется на основе результатов прохождения кандидатом следующих инструментов:

  • Теста на понимание текстовой инструкции VWP1 и теста на измерение базовых технических способностей MT4
  • Опросника стилей поведения рабочих WSQ

table fusro.JPG

В отчете содержится информация о степени соответствия кандидата для работы на позиции, подразумевающей работу на производстве, связанную с опасностью для жизни. Результаты интерпретируются в виде простой шкалы соответстви я заданным критериям:

table fusr.JPG

Оценка производиться по следующим критериям:

  • Следование правилам и процедурам

Соблюдает правила, процедуры и регламенты работы. Действует организованно и ответственно, качественно выполняет работу.

  • Устойчивость

Справляется с трудностями в работе, сохраняет работоспособность.

  • Способность к обучению

Понимает инструкции и следует им в работе, разбирается в принципах работы технического оборудования.

  • Работа в команде

Сотрудничает с другими при работе в команде, оказывает помощь и поддержку коллегам.

После прохождения инструментов оценки, работодатель получает профиль каждого кандидата:

table fus.JPG

Данное решение может являться одним из начальных этапов воронки при отборе (вплоть до использования в качестве инструмента отсева), после которого может проводиться дополнительная оценка (например, интервью). Также может применяться в условиях реструктуризации для снижения рисков.

Два варианта использования комплексного предложения по подбору производственного персонала от CEB SHL Talent Measurement Solutions:

  • Вы являетесь сертифицированным пользователем SHL

Отчет доступен в системе SHLTOOLS 3.0. О стоимости отчета и подключения к системе Вы можете узнать у Вашего аккаунт-менеджера или в офисах SHL по контактам, указанным на этой странице.

  • Вы не являетесь сертифицированным пользователем SHL

Вы можете воспользоваться услугами консалтингового бюро для оценки потенциала Ваших сотрудников. О стоимости отчета и подключения к системе Вы можете узнать у Вашего аккаунт-менеджера или в офисах SHL по контактам, указанным на этой странице.


ceb_130.jpg


Категория:  Новости

Возврат к списку