Отчет с конференции «Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации»

27.10.2014

Как оценить эффективность инвестиций в развитие человеческого потенциала? Системы оценки, применяемые для отбора и развития сотрудников уже на протяжении нескольких лет стали основой для лучших мировых практик управления персоналом. И вот 21 октября профессионалы HR-сферы встретились в Петербурге на конференции «Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации», организованной HR-Клубом «КАК ДЕЛАТЬ» чтобы обсудить ключевые вопросы и поделиться наработанным опытом. Компания CEB SHL Talent Measurement Solutions выступила генеральным партнером мероприятия.

Программу конференции открыла экспертная сессия «Проблемы системности в использовании инструментов оценки и интеграции систем оценки с бизнес-задачами в реальной международной и российской практике» с участием Ирины Кузьминой, руководителя направления управления кадровым резервом ГАЗПРОМ НЕФТЬ, Ирины Эльстер, директора по персоналу СК Ренессанс, и Екатерины Никифоровой, директора отдела персонала Intermedia. Далее последовала сессия практических кейсов. Спикерами выступили:

Ирина Эльстер, СК Ренессанс, «Центры оценки и развития как инструмент для развития бизнеса»,

Милла Пиотровская, «НИПК «Электрон» «Матрицы компетенций для производственного персонала»,

Анжелика Викулова, Lafarge, «Talent Day как инструмент развития персонала»,

Ирина Кузьмина, ГАЗПРОМ НЕФТЬ «Эволюция подхода к использованию инструментов оценки персонала»,

Максим Логинов, COFFEESHOP COMPANY, «Этапы отбора и методы оценки молодых специалистов и выпускников в COFFEESHOP COMPANY».

Во второй части конференции Максим Пескин, специалист по продукту SHL Russia&CIS, представил актуальные данные российских и международных исследований в области управления талантами за 2013-2014 гг.

В завершении конференции все гости смогли принять участие в дружеском интеллектуальном поединке – игре в стиле smart-casino. Полный фотоотчет Вы найти на наших официальных страницах CEB SHL Talent Measurement Solutions в Facebook и Вконтакте.