Белая Работа - ярмарка вакансий добросовестных работодателей.
|
01.10.2014 |
| |
Городская ярмарка вакансий «БЕЛАЯ РАБОТА»
пройдет 5 октября 2014 года в конгресс-холле «Московский» гостиницы Холидэй Инн по адресу Московский проспект дом 97А в шаговой доступности от станции метро Московские Ворота. Событие организовано для трудоустройства горожан и иногородних граждан СНГ на вакансии, которые предлагают добросовестные работодатели.
Официальный сайт ярмарки вакансий белаяработа.рф |
Программный партнер
Профессиональный
HR-Клуб "КАК ДЕЛАТЬ"
| |
При поддержке Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
| 11 |
Генеральный Партнер | 11 |
Партнер | 11 |
Партнер | 11 |
Партнер
| 11 |
Партнер
|
| | | | | |
| |
| |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Добросовестные работодатели действуют с полным соблюдением прав работников, предлагая обучение на рабочем месте, гарантируя официальное трудоустройство, «белую» зарплату, отпуск, оплату больничного и другие права в полном соответствии с законами Российской Федерации.
Для компаний, нуждающихся в массовом наборе работников без квалификации, участие в Форуме «Белая работа» - это не только отличный шанс закрыть вакансии, создать кадровый резерв, но и уникальная возможность заявить о своей компании как о честном и благонадежном работодателе. |
Аудитория посетителей ярмарки - работники без квалификации или готовые работать по отличной от имеющейся специальности, лица заинтересованные в частичной занятости, работе с гибким графиком, временной занятости, в том числе студенты 1-3 курсов ВУЗов Санкт-Петербурга; неработающая молодежь от 18 до 20 лет
Все услуги, предоставляемые на мероприятии соискателям, БЕСПЛАТНЫ.
Ожидаемая аудитория ярмарки вакансий - более 5 000 посетителей. Мероприятия по привлечению аудитории ведутся в отношении следующих целевых аудиторий:
- Экономически активные соискатели, имеющие работу или уже уволившиеся, неудовлетворенные своими текущими условиями работы в части официального трудоустройства и прав работников, готовые работать на постоянной основе на вакансиях без квалификации с обучением на рабочем месте и стабильными условиями труда, проживающие в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
- Студенты вузов или учащиеся средних профессиональных учебных заведений ( начиная с 1 года обучения), готовые к работе с гибким графиком и/или частичной занятностью без квалификации с обучением на рабочем месте.
- Временно неработающие граждане (например, «молодые» мамы), готовые к работе с гибким графиком и/или частичной занятностью, на временной или удаленной основе, работе без квалификации с обучением на рабочем месте.
| |
Вакансии, не требующие квалификации от соискателей
Официальное оформление и «белая» зарплата
Правильная ПЕРВАЯ РАБОТА для молодежи и студентов
Вакансии с обучением на рабочем месте и карьерный рост
Работа с гибким графиком и неполным рабочим днем |
ВОЗМОЖНОСТИ компаний-участников ярмарки вакансий «БЕЛАЯ РАБОТА»
- Реклама вакансий работодателя через сайт события на целевую аудиторию зарегистрированных участников до и в течение 3-х месяцев после проведения мероприятия с общим охватом более 100 000 пользователей.
- Интерактивная «БИРЖА ПРОФЕССИЙ», продвигающая «массовые» вакансии конкретных работодателей как достойную стабильную работу с преимуществами официального трудоустройства. Динамичные видео презентации вакансий будут созданы силами и средствами Организатора для аудио-визуального продвижения на массовую аудиторию.
- Возможность проведения и предварительного анонсирования через сайт события собственных интерактивных форматов компании-участника для работы с аудиторией во время события. Предоставляется оборудованная конференц-площадка или собственный стенд-павильон. В комплект оборудования входит: мебель по заявке компании, экран/ LCD-панель, 1 комплект проекционного и звукового оборудования.
- Индивидуальное оформление стенда компании с использованием корпоративного логотипа.
Выбор пакета участия в соответствии с задачами компании-работодателя
Задача 1
Про-активная работа на мероприятии, направленная на информирование посетителей о вакансиях и преимуществах работы у работодателя. Возможность найма подходящих соискателей в день мероприятия. | | Пакет СТАНДАРТ |
1 | | |
Задача 2
Адресное привлечение целевой аудитории с использованием рекламной кампании события, продвижение в сети интернет бренда «белого» работодателя, обеспечение длительного контакта с аудиторией до и после мероприятия. Индивидуально оформленный стенд. Расширенная программа активного взаимодействия с посетителями на мероприятии. Возможность найма подходящих соискателей в день мероприятия. | | Пакет ПЛЮС |
1 | | |
Задача 3
Активное продвижение до начала проведения мероприятия. Максимально большой охват целевых аудиторий работодателя с использованием всех рекламных каналов кампании события, продвижение бренда компании как «белого» работодателя, создание расширенного постоянно действующего канала для контакта с аудиторией до и после мероприятия. Максимальная интенсивность контакта с посетителями в про-активном режиме на протяжении всего дня мероприятия. Собственная брендированная конференц-площадка с центральным положением в зале. Возможность найма максимального количества подходящих соискателей в день мероприятия. | | Пакет ПРЕМИУМ |
Cвяжитесь с нами для получения подробного описания пакетов участия!
+7(921) 880 20 84 | kakdelat@kakdelat.ru
Категория:
Новости
Возврат к списку
|