04.05.2012
Директора по персоналу отмечают позитивные сдвиги в отношении качества работы сотрудников
Результаты опроса более 150 HR-директоров крупных российских компаний
25.04.2012
Подбор руководителя. Как распознать лидера
Подобрать руководителя – задача непростая, и чем выше должность, тем выше цена ошибки и уже выбор. Главное при подборе топа – не смотреть, а видеть. А то, слушая рассказы кандидата и смотря на его прекрасное резюме, мы часто пропускаем самое важное – лидерский потенциал человека. О том, как и на что нужно смотреть, рассказывает Олег Чирков.
18.04.2012
Индивидуалисты в офисе: что с ними делать?
Ох, уж эти сотрудники-индивидуалисты... С ними так непросто, порой они просто раздражают. Их нередко увольняют за неспособность работать в команде. А на самом деле творческая натура этих людей и страсть к работе бесценны для успеха компании. Поэтому главная задача для работодателей - найти к «одиночкам» подход.
14.04.2012
ВТО: новые возможности или последний вздох?
В декабре 2011 года Россия была официально принята во Всемирную торговую организацию. Полноправным участником ВТО наша страна станет, скорее всего, уже нынешним летом, после ратификации всех необходимых документов. К чему приведет вступление РФ в ВТО?
14.04.2012
Россия занимает девятое место в мире по уровню спроса на персонал
Наиболее высокий уровень спроса на менеджеров отмечается в фармацевтических, FMCG-компаниях и в секторе ИТ и телекоммуникаций.
09.04.2012
Тренды-2012 от топ-100 компаний-работодателей
На ежегодной конференции GREAT PLACE TO WORK (Атланта, США, 27-29 марта 2012 года) вот уже в пятнадцатый раз был представлен топ-лист "100 лучших компаний-работодателей", составленный в сотрудничестве с журналом "FORTUNE".
06.04.2012
Как искать программистов в регионах? Мы нашли эффективный способ!
Удивительно, но, на первый взгляд, желающих работать – нет. Люди с опытом давно перекуплены крупными компаниями, а перспективная молодежь на объявления в институтах, газетах, форумах и соцсетях откликаться не спешит. Как помочь побороть страх отсутствия опыта и выбрать лучших из лучших? Василий Чуранов нашел эффективный способ, как заманить новичков.
03.04.2012
Нужны ли компаниям лидеры?
В конце 2011 года практически одновременно были опубликованы результаты двух исследований «Лучшие компании в развитии лидерства». Одно, компании Bersin&Associates, раскрывает глобальную картину, другое, Центра аналитики и исследований Amplua Insights (с 2012 года — «Малакут — HR-исследования и решения») — в России и Украине
25.03.2012
Вакцина креативности
Спрос на творческие специальности в регионах Сибири минимальный. Между тем во всем мире именно креативный класс считается основой новой экономики и двигателем общественного прогресса
11.03.2012
Исследование Accenture показало, что неудовлетворенность работой не является для большинства сотрудников поводом для увольнения
Более половины мужчин и женщин, принявших участие в исследовании (57% и 59% соответственно), не испытывают удовлетворения от своей работы.