Публикации
10.09.2017
Венчурный капиталист и визионер Леонард Броди — об эволюции мышления человека, технологиях будущего и новых вызовах для бизнеса Броди рассказал, почему компании должны стать клиентскими центрами, создавать себе конкурентов и думать как медиа.
10.09.2017
HR-технологии в России: ожидание и реальность Статья о реалиях и ожиданиях от HR-tech в России и о том, как непросто этот рынок поворачивать.
03.09.2017
Цифровая трансформация в сфере HR Как поспевать за новыми цифровыми трендами и быстро меняющимися требованиями в области HR? И правильным ли будет полностью довериться цифровым технологиям или необходимо строить работу с персоналом иным образом? Разобраться в этом поможет исследование компании CEB SHL, посвященное современному рынку труда в США.
03.09.2017
Интеллектуальный садизм: как бороться с эпидемией лженаучных мемов Член комиссии по борьбе с лженаукой и фальсификацией научных исследований Александр Сергеев рассказал, почему скептицизм — это оружие, которое иногда работает против нас самих.
02.09.2017
5 частых ошибок при адаптации новых сотрудников Первое впечатление — самое важное. Какое впечатление о компании ваша программа адаптации оставляет у новичков? Как избежать типичных ошибок?
28.08.2017
Доигрались: как компании используют геймификацию в рекрутменте Геймификация в рекрутменте звучит всегда очень круто и дорого-богато, но мы привыкли всё оценивать скептически. Так что в этот раз разберемся, как же геймификация может положительно или отрицательно сказываться на поиске и отборе, ну и соберем разные кейсы и стартапы.
28.08.2017
3 веских причины внедрить геймификацию в бизнес Геймификация — тема, интересная многим, однако как только доходит до внедрения игротехник в корпоративную среду, энтузиазм сокращается в разы. Есть ли веские причины задуматься о геймификации процессов уже сегодня?
25.08.2017
25 советов как повысить вовлеченность сотрудников? Ни для кого не секрет, что современный рынок труда перенасыщен. Сотрудники быстро устают работать в одной компании и начинают искать новое место. Поэтому многие руководители и HR-специалисты ломают голову над тем, как повысить вовлеченность сотрудников.
18.08.2017
10 причин, по которым уходят лучшие сотрудники (даже если компания хорошо им платит)
18.08.2017
Плюсы, минусы и стереотипы дистанционной работы |
|