Корпоративный порталHR Клуб

Как наладить удалённую работу сотрудников

13.12.2016

Источник материала The Village





galiya_bdo (2).jpg11Галия САФУТДИНОВА

Руководитель отдела корпоративных коммуникаций BDO Unicon Outsourcing

Нынче модно писать о дистанционной работе и о том, как это замечательно для сотрудников. Работодатели в сложные времена тоже начинают задумываться о том, как было бы славно отправить всех специалистов трудиться по домам и сэкономить на аренде и оргтехнике. Однако не все хорошо представляют себе, что требуется для того, чтобы дистанционная работа была столь же эффективной, как и работа в офисе. Вот на что стоит обратить внимание. 

sdergfac.png

Поймите причину

Определитесь, зачем вам это нужно. Потому что сотрудники об этом просят? Чтобы быть в тренде? Вряд ли. Хороший вариант ответа: сократить расходы на аренду офиса или фонд заработной платы. Возможны и другие мотивы. Например, человек нужной квалификации соглашается работать за приемлемые для нас деньги, но только из дома, или ценный специалист переезжает в другой город и может работать дистанционно. 

Год назад я была вынуждена переехать в Петербург по личным обстоятельствам, однако компания решила не отказываться от сотрудничества со мной. Мне был установлен испытательный срок, в течение которого мои коллеги могли оценить, насколько удобно для них сотрудничество в таком формате. 

Сегодня в BDO Unicon Outsourcing дистанционно работает уже около 30 человек. Часть из них — это IT-специалисты, отвечающие за поддержку клиентов. Все они живут за пределами Москвы, в городах, где стоимость труда ниже. В итоге все в выигрыше: сотрудник получает возможность участвовать в крупных проектах и высокую по местным меркам зарплату, а мы экономим на аренде офиса и фонде оплаты труда. 

Оцените ситуацию 

Убедитесь в том, что задачи, которые вы собираетесь передавать дистанционному сотруднику, в принципе можно решать на расстоянии. Едва ли вы сможете позволить работать удалённо HR-директору или секретарю: для этих людей очень важен личный контакт с коллегами. А вот работа бухгалтера, программиста, корректора, специалиста по кадровому администрированию, маркетингу зачастую легко может выполняться удалённо. 

Подумайте о том, способен ли в принципе человек, с которым вы собираетесь сотрудничать, полноценно работать в ситуации, когда на него не смотрит бдительное око начальства. Возможно, это звучит странно, но существует множество взрослых людей, которые не умеют себя контролировать и планировать собственное время, постоянно отвлекаются от своих задач (благо дома количество соблазнов резко возрастает). Работа с такими сотрудниками мгновенно превращается в скачки с препятствиями и гадание на кофейной гуще. Сделал? Не сделал? Как угадать, когда задача будет выполнена? Поэтому постарайтесь трезво оценить зрелость и уровень ответственности специалиста, с которым хотите сотрудничать. 

Важно быть уверенным в том, что нанимаемый специалист достаточно мотивирован, чтобы трудиться в одиночестве, без подбадривания со стороны коллег. Поэтому я не советую нанимать новых сотрудников удалённо, если речь идёт не о сдельной работе. Присмотритесь к человеку в офисе в течение нескольких месяцев и решите, можно ли ему работать удалённо. 

Подготовьте инфраструктуру 

Не менее важно оценить уровень зрелости компании. Если ваша бухгалтерия (системные администраторы, менеджеры по продажам — выберите любую службу, с которой вашему дистанционному сотруднику придётся постоянно взаимодействовать) не умеет отвечать на электронные письма, теряет документы, а решение любого вопроса происходит только за чашкой кофе — работа на расстоянии не для вашей компании. 

Проверьте работоспособность IT-инфраструктуры в дистанционном режиме. Вашим сотрудникам, которые будут трудиться из дома, наверняка понадобится доступ и к внутренним системам компании, и к общим папкам. Возможно, им также потребуется корпоративный мобильный телефон. 

Надо сказать, что сотрудник, работающий удалённо, — это настоящая лакмусовая бумажка для IT-отдела. За полтора года наши «домашние» сотрудники выявили больше проблем и багов, чем несколько сотен человек, которые трудятся в офисах. 

Определите график  
11Surviving-life-as-a-Freelancer.jpg

Установите показатели, на основании которых вы будете оценивать работу сотрудника. Для этого надо ответить на другой вопрос: а можете ли вы поставить своему сотруднику измеряемые цели? Скажем, нанимать PR-менеджера для того, чтобы он «поддерживал имидж компании» не очень разумно даже в том случае, когда он сидит в офисе. А если он работает из дома, у вас уж точно должны быть чёткие договорённости: скажем, один мониторинг прессы в месяц, некоторое количество статей, новостей компании и материалов в интранет. Иначе у вас очень быстро начнутся конфликты, когда руководитель будет убеждён, что его подчинённый бездельничает, а последний будет утверждать, что работает, не покладая рук.   

Чётко распределяйте между своими сотрудниками ответственность в рамках одного проекта. В условиях дистанционной работы вероятность сбоев в коммуникации резко повышается, и, следовательно, больше шансов, что два специалиста будут делать одну и ту же работу или, наоборот, какой-то важный участок не будет сделан. 

Не забудьте оговорить и часы, в течение которых сотрудник всегда должен быть на связи. В нашем случае дистанционные сотрудники следуют офисному графику — любой специалист всегда находится на связи и способен оперативно решить любую проблему. Признаться, я терпеть не могу миф, которому пытаются следовать некоторые работники, только начинающие трудиться в дистанционном режиме: днём они могут сварить борщ без отрыва от производства и сходить в парикмахерскую, а отчёт они напишут ночью. Постойте, кого мы обманываем? Каково будет качество этого отчёта? А какова будет ваша продуктивность на следующий день? То-то. 

Заключите договор 

Трудовой договор для дистанционного сотрудника несколько отличается от стандартного: например, в нём отсутствует пункт о том, что вы должны предоставить ему рабочее место, а ответственность за соблюдение безопасности и режима труда и отдыха возлагается на него самого. Однако необходимо помнить, что такой специалист обладает теми же правами, что и тот, кто трудится в офисе. Вы должны предоставить ему необходимую для работы технику, и он может рассчитывать на те же бонусы и тот же социальный пакет, который вы предоставляете другим сотрудникам. 

Однако самый важный пункт в договоре — это условия прекращения сотрудничества. Советую продумать их очень тщательно. Если за сотрудником по-прежнему сохраняется право уволиться по собственному желанию, предупредив компанию за две недели, то ситуация с увольнением по инициативе работодателя несколько иная. Российское трудовое законодательства делает для добросовестного нанимателя процедуру увольнения даже самых отъявленных бездельников весьма затруднительной. А для дистанционного сотрудника и вовсе открываются огромные возможности для злоупотреблений. Его-то за прогулы не уволишь. Поэтому советую очень точно сформулировать в договоре все случаи, когда компания может распрощаться с сотрудником. 

Есть и ещё один деликатный нюанс налогового законодательства, о котором необходимо помнить: компания обязана удостовериться в том, что её сотрудник является налоговым резидентом Российской Федерации, то есть является гражданином страны и проводит на родине больше 183 дней в год, а не сидит 12 месяцев где-нибудь на Гоа. В последнем случае сотруднику (а точнее – вашей бухгалтерии от имени сотрудника) придётся заплатить не 13 % подоходного налога, а 30 %. В доказательство сотруднику раз в полгода стоит предоставлять копии его заграничного паспорта. 

Наладьте контакт

Способность удалённого сотрудника к поддержанию контакта с коллегами и самостоятельному сбору информации снижается. Тот факт, что теперь он не может тратить рабочее время на сплетни за чашечкой кофе, к сожалению, означает и то, что теперь этот человек не будет знать, что такая-то собирается в декретный отпуск и её не стоит вовлекать в долгосрочные проекты, а в такой-то день вы договорились устроить празднование дней рождений сотрудников и не надо назначать в это время совещание. 

Постарайтесь упростить сотруднику общение с коллегами и получение информации о том, что происходит в компании: любые информационные рассылки и письма, интранет, сводные планы работы отдела, еженедельные совещания — ваши лучшие помощники. Мы решаем проблему с помощью еженедельных и ежеквартальных совещаний, в которых часть сотрудников участвует лично, а часть — через Webex. На собрания могут приглашаться другие отделы. Мы обсуждаем задачи и проблемы, делимся информацией. Таким образом, каждый сотрудник всегда в курсе дел. 

Обеспечьте обратную связь 

Не менее важно вовремя давать человеку обратную связь. Ничто так не демотивирует сотрудника, как ощущение, что он работает в стол. 
Специалист помог вам с подготовкой доклада? Расскажите, как этот доклад был воспринят публикой. Он пишет статьи в интранет? Дайте возможность собрать статистику посещаемости и расскажите, как оживлённо сегодня утром коллеги обсуждали последнюю статью. Ваш дистанционный сотрудник должен хорошо понимать, зачем он выполняет такое-то задание, в чём его смысл и что будет с результатом его работы. Только в этом случае он будет трудиться с увлечением. Этот пункт равно справедлив и для любых офисных специалистов, но дистанционно работающий сотрудник в большинстве случаев не может собрать информацию сам или догадаться об успехе или неуспехе проекта по каким-то косвенным признакам. 

Поэтому любые проекты мы активно обсуждаем на еженедельных встречах, по результатам любого мероприятия готовится отчёт, который рассылается всем заинтересованным лицам. Кроме того, в конце каждого месяца делается отчёт о работе отдела, а итоги года подводятся на общем собрании, где все сотрудники присутствуют лично. Дистанционные сотрудники из моего отдела один-два раза в месяц приезжают в московский офис, а также раз в неделю обязательно встречаются и работают вместе (так как живут в одном городе и имеют такую возможность). 

Как бы ни было привлекательно сотрудничество на расстоянии, порой личная встреча способна решить очень много вопросов, которые никак не желали решаться дистанционно. И, конечно, наша компания предпочитает проводить ежегодную оценку сотрудников только в их личном присутствии.







Возврат к списку


Страницы: 1 2 След.
0
Amynkm
The aforementioned extra-large balance wheel allows for precise regulation <strong>Replica Watches</strong> of the watch to within a strict set of tolerances. <strong>Replicas rolex</strong> When Voutilainen unveiled the Vingt-8 movement construction in 2011, <strong>Longines Replica</strong> he was the first to use a unique type of balance spring that features a Phillips overcoil on the exterior of the spring and the less common internal Grossmann curve. While the caliber inside the Vingt-8 is used as a base,  it had to be slightly reconstructed for usage in the 28ti. 
Имя Цитировать 0
0
Guest
Имя Цитировать 0
0
Guest
Имя Цитировать 0
0
Helenwatcher
Имя Цитировать 0
0
Jordan Outlet
工場販売,공장 판매,Factory sales,Fabrikverkauf,Заводские продажи,مبيعات المصنع
[url=www.adidasyeezyoutlet.org/] [b]Adidas Yeezy Outlet[/b][/url]
[url=www.adidasyeezyoutlet.us/] [b]Adidas Yeezy[/b][/url]
[url=www.airmax2022.us/] [b]Air Max[/b][/url]
[url=www.jordan23.us/] [b]Jordan 23[/b][/url]
[url=www.jordanair.us/] [b]Jordan Air[/b][/url]
[url=www.jordan-cheap.us/] [b]Jordan Cheap[/b][/url]
[url=www.jordandiscount.us/] [b]Jordan Discount[/b][/url]
[url=www.jordanfactory.us/] [b]Jordan Factory[/b][/url]
[url=www.jordanoutlet.us/] [b]Jordan Outlet[/b][/url]
[url=www.jordanshoe.us/] [b]Jordan Shoe[/b][/url]
[url=www.newyeezyv2.org/] [b]by2456[/b][/url]
[url=www.newyeezyv2.org/] [b]new yeezy v2[/b][/url]
[url=www.nikeonline.us/] [b]Nike Online[/b][/url]
[url=www.nikevapormax.us/] [b]Nike Vapor Max[/b][/url]
[url=www.yeezyboost350outlet.us/] [b]Yeezy Boost 350 Outlet[/b][/url]
[url=www.yeezydiscount.us/] [b]Yeezy Discount[/b][/url]
[url=www.yeezydiscountsrore.us/] [b]Yeezy Discount Srore[/b][/url]
[url=www.yeezyoutlet.us/] [b]Yeezy Outlet[/b][/url]
[url=www.yeezyoutletonline.us/] [b]Yeezy Outlet Online[/b][/url]
[url=www.yeezyshoesoutlet.us/] [b]Yeezy Shoes Outlet[/b][/url]
[url=www.yeezysv2.com/] [b]buy yeezy v2 online[/b][/url]
[url=www.yeezysv2.com/] [b]buy yeezys 2[/b][/url]
[url=www.yeezysv2.com/] [b]v2's yeezy[/b][/url]
[url=www.yeezysv2.com/] [b]where to buy yeezy v2 online[/b][/url]
[url=www.yeezysv2.com/] [b]yeezy 2 for sale cheap[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.com/] [b]750 v2[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.com/] [b]buy yeezy v2 online[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.com/] [b]v2's yeezy[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.com/] [b]yeezy boost outlet[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.com/] [b]yeezy slide resin 2021[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.com/] [b]yezzy 450[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]adidas yeezy foam rnnr ararat[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]where to buy yeezy v2 online[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]yeezy 500 high frosted blue[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]yeezy boost 700 enflame amber[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]yeezy earth[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]yeezy fade[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]yeezy mono ice sizing[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]yeezy mono ice[/b][/url]
[url=www.yeezyv2.org/] [b]yeezy v2[/b][/url]
[url=www.yeezyv2sales.org/] [b]Yeezy V2 Sales[/b][/url]
Adidas Yeezy Outlet
Adidas Yeezy
Air Max
Jordan 23
Jordan Air
Jordan Cheap
Jordan Discount
Jordan Factory
Jordan Outlet
Jordan Shoe
by2456
new yeezy v2
Nike Online
Nike Vapor Max
Yeezy Boost 350 Outlet
Yeezy Discount
Yeezy Discount Srore
Yeezy Outlet
Yeezy Outlet Online
Yeezy Shoes Outlet
buy yeezy v2 online
buy yeezys 2
v2's yeezy
where to buy yeezy v2 online
yeezy 2 for sale cheap
750 v2
buy yeezy v2 online
v2's yeezy
yeezy boost outlet
yeezy slide resin 2021
yezzy 450
adidas yeezy foam rnnr ararat
where to buy yeezy v2 online
yeezy 500 high frosted blue
yeezy boost 700 enflame amber
yeezy earth
yeezy fade
yeezy mono ice sizing
yeezy mono ice
yeezy v2
Yeezy V2 Sales
www.adidasyeezyoutlet.org Adidas Yeezy Outlet
www.adidasyeezyoutlet.us Adidas Yeezy
www.airmax2022.us Air Max
www.jordan23.us Jordan 23
www.jordanair.us Jordan Air
www.jordan-cheap.us Jordan Cheap
www.jordandiscount.us Jordan Discount
www.jordanfactory.us Jordan Factory
www.jordanoutlet.us Jordan Outlet
www.jordanshoe.us Jordan Shoe
www.newyeezyv2.org by2456
www.newyeezyv2.org new yeezy v2
www.nikeonline.us Nike Online
www.nikevapormax.us Nike Vapor Max
www.yeezyboost350outlet.us Yeezy Boost 350 Outlet
www.yeezydiscount.us Yeezy Discount
www.yeezydiscountsrore.us Yeezy Discount Srore
www.yeezyoutlet.us Yeezy Outlet
www.yeezyoutletonline.us Yeezy Outlet Online
www.yeezyshoesoutlet.us Yeezy Shoes Outlet
www.yeezysv2.com buy yeezy v2 online
www.yeezysv2.com buy yeezys 2
www.yeezysv2.com v2's yeezy
www.yeezysv2.com where to buy yeezy v2 online
www.yeezysv2.com yeezy 2 for sale cheap
www.yeezyv2.com 750 v2
www.yeezyv2.com buy yeezy v2 online
www.yeezyv2.com v2's yeezy
www.yeezyv2.com yeezy boost outlet
www.yeezyv2.com yeezy slide resin 2021
www.yeezyv2.com yezzy 450
www.yeezyv2.org adidas yeezy foam rnnr ararat
www.yeezyv2.org where to buy yeezy v2 online
www.yeezyv2.org yeezy 500 high frosted blue
www.yeezyv2.org yeezy boost 700 enflame amber
www.yeezyv2.org yeezy earth
www.yeezyv2.org yeezy fade
www.yeezyv2.org yeezy mono ice
www.yeezyv2.org yeezy mono ice sizing
www.yeezyv2.org yeezy v2
www.yeezyv2sales.org Yeezy V2 Sales

www.jordanoutlet.us Jordan
Имя Цитировать 0
0
cricut.com/setup
It has the mechanics of the blades in it. The rotary blade is a brand new tool that makes it easy to happen. You will see the gear at the top drive housing. The blade is to be kept safe when it is not in use. The size of the blade makes precise, intricate details so easy for the Cricut com/setup maker machine. 

cricut.com/setup
cricut.com setup
www.cricut.com/setup
cricut.com/setup maker
https://cricut.com/setup
cricut.com/setup mug press
Имя Цитировать 0
0
NADA
 
صيانه اريستون
صيانه بيكو
صيانه اليكتروستار
صيانه فريجيدير
صيانه جينرال اليكتريك
صيانه جولدى 
صيانه كريازى
صيانه ال جى
صيانه سامسونج
صيانه شارب
صيانه سيمنس
صيانه توشيبا 
صيانه يونيون اير 
صيانه وايت وستنجهاوس
صيانه وايت بوينت
صيانه وايت ويل
صيانه زانوسي

صيانه يورك
صيانه اكسبير
صيانه وستنجهاوس
صيانه وايت ليبول
صيانه وايرليبول
صيانه فايلنت
صيانه يونيفرسال
صيانه اليترا
صيانه ترين
صيانه ترنيدو
صيانه طومسون
صيانه تكنو جاز

صيانه سيمفوني
صيانه سوني
صيانه سميج
صيانه سكاى
صيانه سيلتال
صيانه سانيو
صيانه بريما
صيانه بريما
صيانه بلوتو
صيانه فليبس
صيانه باساب
صيانه باناسونيك
صيانه اوليمبك
صيانه نورج
صيانه نيكون
صيانه ناشونال
صيانه ميديا
صيانه ميتاج
صيانه ماجيك شيف
صيانه كولدير
صيانه كيننود
صيانه كينمور
صيانه كلفنيتور
صيانه جونكر
صيانه جاك
صيانه انديست
صيانه ايديال
صيانه ايبرنا
صيانه هيونداى
صيانه هيوماكس
صيانه هوت بوينت
صيانه هوفر
صيانه هيتاشي

صيانه هايسينس
صيانه هاير
صيانه جروندج
صيانه جرين
صيانه جودلى
صيانه جي ام سي
صيانه جليم جاز
صيانه جيبسون
صيانه جالانز
صيانه جي هانز
صيانه فريش
صيانه فيكس

صيانه فاجور
صيانه اليكترولوكس
صيانه البا
رقم صيان دراكي
صيانه دايو
صيانه كرافت
صيانه كارير
صيانه كانون
صيانه كاندي
صيانه كيرا
صيانه بوش
صيانه بلاك اند دكر
صيانه بينك
صيانه اية تى اية
صيانه امريكول
صيانه الاسكا
صيانه اكون
صيانه اكاى
صيانه اية جي اية
صيانه ادميرال
 
Имя Цитировать 0
0
Guest
Имя Цитировать 0
0
ronald
Hydro Flask Canada
Kate Spade Outlet
Keen Shoes For Men
Calvin Klein Underwear
Lululemon Canada
Coach Handbags
Pandora Charms
Nike Air Max 270
Clarks Sandals
Brooks
Ferragamo Flats
Lacoste Clothing
Tommy Hilfiger Jeans Canada
Kate Spade Purses
Longchamp Tote
Michael Kors Purse
Nike Shoes
Golden Goose Shoes
Fred Perry Canada
Ed Hardy Hoodie
Dolce Gabbana Outlet
Mizuno Running Shoes
Vans Canada
Polo Ralph Lauren
Fila Clothing Canada
Ralph Lauren Outlet
Ed Hardy Tracksuit
Juicy Couture Clothing
Keds Shoes
Jimmy Choo Heels
Ralph Lauren
Birkenstock Sandals Canada
Birkenstock Sandals
Converse Sneakers
Birkenstock Sale
Bape Hoodie
Michael Kors Handbags
Brooks Ghost 11
Yeezy 350
Hollister
Levis Jeans
Jordan 11
Asic Shoes Canada
Red Bottoms
Brooks Canada
Calvin Klein Outlet
Saucony Canada
Birkenstock Women
Ultra Boost 4.0
Golden Goose Superstar
Fjallraven Kanken Mini
Red Bottom Shoes For Women
Suicoke Sandals Sale
Juicy Couture Hoodie
Asics Gel
Red Sole Shoes
Adidas Mens Shoes
Lululemon Pants
Tory Burch Flats
MBT Walking Shoes
Brooks Running Shoes
Hydro Flask Sale
Steve Madden Boots
Brooks Running Shoes Canada
Adidas Canada
Balenciaga Speedtrainer
Vibram Five Fingers Canada
Levis Canada
Philipp Plein Shirts
Nike Running Shoes
Yeezy Boost 350 V2
Levis Jeans
Golden Goose Sneakers Sale
Birkenstock Shoes
Fjallraven Kanken Backpack
Juicy Couture Outlet
Burberry Purses
Keen Boots Canada
Pandora Charms
Lecoq Sportif
Suicoke Sandals
Jimmy Choo Shoes
Geox Boots
Kate Spade
Nike Vapormax
Adidas Yeezy
Adidas Canada
Fitflop Sandals
Converse Outlet Canada
Bose Wireless Speaker
Adidas Outlet Canada
Balenciaga Outlet
Longchamp Outlet
Brooks Sneakers
Fjallraven Kanken Mini
Christian Louboutin Shoes
Saucony Shoes
Tommy Hilfiger Shoes
Birkenstock Sale Canada
Champion Hoodie Womens
Lululemon
Air Jordan 35
Coach Outlet Canada Online
Red Bottoms
Hydro Flask
Hollister Jeans Canada
The North Face Hoodie
Merrell Shoes
Polo Ralph Lauren
North Face Canada
Dolce Gabbana
Birkenstock
Montblanc Pens
Skechers Go Walk
Adidas Yeezy
Ecco Boots
Vans
Longchamp
Ecco Shoes
Longchamp
Montblanc Pens Canada
Merrell Shoes
Saucony Outlet
Asics Shoes
Off White Hoodie
Levis
Lacoste Shoes Canada
MBT Footwear
Ecco Sandals Canada
Geox Shoes Canada
Fila Shoes
Adidas Outlets
Off White Shirt
Pandora Charms
Stussy Shirt
Clarks
Montblanc Pen Outlets
Lululemon Outlet
Le Coq Sportif Canada
Skechers Shoes
Lacoste Sneakers
Lululemon
Bottega Veneta Bags
Mizuno Wave Rider
Nike Outlet
Suicoke Sale
Kate Spade Outlet
Aldo Sandals
Goyard Tote
Salomon X Ultra
Ugg Outlet
Tommy Hilfiger
Fjallraven Kanken Backpack
Coach Backpacks
Nike Factory Store
Toms Shoes Canada
Tory Burch
Salomon X Ultra
Michael Kors Outlet Canada
Champion Hoodie
Skechers Sandals
Christian Louboutin
Lululemon Leggings
Tods Shoes
Fred Perry Sale
True Religion Mens Jeans
Salomon Canada Outlet
Pandora Jewelry Offical Site
Имя Цитировать 0
0
katherine
Brooks Glycerin 17
Salvator Ferragamo
Kate Spade Keds
Nike Air Max
Nike Air Max
Birkenstock Shoes
Aldo
Ralph Lauren Polos
Champion Canada
Fjallraven UK
Salomon Trainers
Louboutin Canada
Salomon Speedcross 5
Keen Boots
Yeezy 350
NMD Shoes
NMD
Hollister Canada
Balenciaga Speed Trainer
Lacoste Shirt
Nike Trainers
Jordan Off White
Supreme Shirt
Ralph Lauren
Geox
Lululemon Sale
Hollister Sale
Nike Running Shoes
Juicy Couture Gold
Keen Sandals
Burberry Shirt
Fitflop Trainers
Le Coq Sportif Tracksuit
Tommy Hilfiger Factory
Geox Respira
Salomon
Aldo Boots
Ed Hardy Shirt
Tory Burch Canada
Adidas Nmd
Fjallraven Kanken Sale
Salomon
Ralph Lauren Polos
Salvatore Ferragamo Shoes
Louboutin Shoes
Bape Hoodie
Salvatore Ferragamo
Off White
Coach Handbags
Mizuno Running Shoes
Mizuno Running Shoes
Polo Ralph Lauren
Store Bape
Fred Perry Shoes
Salomon
Pandora Rings
Brooks Sneakers
Fila Clothing
Coach Handbags
Air Max 270
Bape Shirt
Dolce Gabbana Shoes
Le Coq Sportif Clothing
Skechers Shoes
Mont Blanc Cufflinks
Toms Wedges
Christian Louboutin Shoes
Steve Madden Shoes
Coach
Michael Kors Sales
Brooks Canada
Vans Canada
Golden Goose Sneakers Sale
Lacoste Shoes
Philipp Plein Shoes
Salvatore Ferragamo
Aldo Trainers
Geox Shoes
Birkenstock Sandals
Tory Burch Shoes
Fila Disruptor
Kate Spade
Karen Millen Dresses
White Vans
Tods Driving Shoes
Moncler Sale
Air Max 270
Lacoste Clothing
Off White Hoodie
Fitflop Sandals
Calvin Klein
Air Force 1
Juicy Couture
Skechers Go Walk
Air Jordan 34
Vibram Shoes
Louboutin Boots
Pandora Outlet
Lacoste Tracksuit
Ugg
Yeezy 700
Nike Air Max
Mizuno Wave Rider
Keen Canada
Toms
Keen Shoes
Lululemon Sale
Birkenstock Sandals
Yeezy 380
Michael Kors Handbags
Fendi Boots
Hydro Flask
Vibrams
Ecco Golf Shoes
Ecco Mens Sneakers
Nike Shox R4
Tommy Hilfiger
Birkenstock Shoes
Pandora Earrings
Hollister Hoodies
Lacoste Outlet
Fjallraven Kanken
MCM Wallet
Off White Hoodie
Fila Disruptor 2
Yeezy Boost 380
Merrell Canada
Mizuno Outlet
Suicoke Sandals
Pandora Canada
Birkenstock Sale
Golden Goose Sneakers
Mont Blanc Pens
Le Coq Sportif Trainers
Balenciaga Sneakers
Supreme New York
Prada Purse
Tory Burch Outlet
Ferragamos
Fred Perry
Mont Blanc Ballpoint Pen
Mont Blanc Fountain Pen
Le Coq Sportif Clothing
Nike Shox Mens
Coach Outlets
Yeezys
Valentino Shoes
Ecco
Nike Running Shoes
Ecco Shoes
Soccer Cleats
Asics Gel Kayano 25
Jordan 34
Birkenstock Sandals
Pandora
Balenciaga
Yeezy Supply
Tods UK
Ecco Shoes
Merrell
Juicy Couture
Tods Sneakers
Ferragamo Canada
Nike Off White
Adidas Ultra Boost
Adidas Factory
Tory Burch Flip Flops
Tory Burch Flip Flops
Adidas Nmd
Имя Цитировать 0
Страницы: 1 2 След.
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение