Корпоративный порталHR Клуб

10 FAQ рекрутеру

31.10.2011
Андрей Ивасько.jpgольгаАндрей ИВАСЬКО

Менеджер по PR и специальным проектам
AVRIO Group Consulting


10 FAQ рекрутеру

Огромное количество заметок рассказывают о вопросах, задаваемых рекрутерами на собеседовании. Я решил взглянуть на процесс рекрутинга с другой стороны и привожу 10 Часто Задаваемых Вопросов консультанту соискателями.

1. Платны ли Ваши услуги, и сколько они стоят?

Существует мнение, что рекрутинговые агентства берут деньги с соискателей. Есть агентства по трудоустройству и карьерному консалтингу, клиентом которых является кандидат. Соискателю дают рекомендации по составлению резюме, поведению на собеседовании или ищут подходящую вакансию, за что и взимается плата. Клиентом рекрутингового агентства является компания-клиент, которая и оплачивает услуги агентства в случае трудоустройства одного из представленных кандидатов.

2. Почему компания работает с кадровым агентством, у них нет внутреннего HR-специалиста?

Есть несколько причин обращений компаний в рекрутинговые агентства. Зачастую план рекрутмента бывает большой, а сроки - жесткие, и тогда рекрутинговое агентство выступает как дополнительный помощник внутреннему специалисту по подбору персонала. Часто бывает так, что при поиске кандидатов информации с открытого рынка труда (отклики на вакансии, поиск резюме по работным сайтам) не хватает, а в агентствах есть внутренняя база данных кандидатов, что может быть хорошим подспорьем при поиске. Бывает ситуация, когда небольшой компании рекрутмент требуется крайне редко и проще заплатить кадровому агентству, чем держать в штате дополнительного сотрудника без дела. Еще одна ситуация - информация о вакансии является закрытой, например, в случае замены или открытия нового конфиденциального проекта.

3. В чем преимущества кандидата, представленного в конкурс через кадровое агентство, а не напрямую?

Во-первых, кандидат идет на интервью в компанию уже подготовленным, консультант дает ряд рекомендаций по внешнему виду, поведению, ответам на возможные вопросы, рассказывает о корпоративных особенностях компании-клиента. Во-вторых, кандидат идет практически как по рекомендации и в глазах компании является более «качественным» кандидатом, т.к. уже прошел отбор в агентстве, нежели откликнувшийся с работного сайта не проверенный кандидат, тем более, если компания работает с рекрутинговым агентством давно и, соответственно, ему доверяет.

4. Будет ли дальнейшее взаимодействие в случае отказа по данной вакансии?

Рассматриваемые агентством кандидаты автоматически заносятся в базу данных и в дальнейшем могут быть представлены в конкурс на аналогичные вакансии в других компаниях.

5. Какая ситуация на рынке по той или иной специальности?

Многие кандидаты интересуются, на что они могут рассчитывать с их опытом и знаниями. И интересуются не зря – у рекрутера более широкий взгляд на рынок, т.к. он подбирает специалистов из разных областей. Периодически проводимые исследования зарплат, требований, ожиданий по определенному сегменту рынка труда позволяют дать профессиональные рекомендации соискателю.

6. Останется ли информация конфиденциальной?

Любая информация, предоставляемая соискателем во время собеседования или присылаемая на почту консультанту агентства, остается закрытой и может быть передана третьему лицу только с согласия кандидата. Это стандарты рекрутингового бизнеса.

7. Как себя вести на собеседовании в компании, как одеться?

Однозначного совета тут быть не может. В одной компании предъявляют строгие требования к стилю в одежде, в другой обращают основное внимание на креативность мышления, в третьей необходимо понравится личностно. В любом случае рекрутер знаком с внутренней составляющей компании довольно хорошо и действительно даст правильный совет касательно поведения, манеры общения, стиля одежды, расстановки акцентов в мотивации к работе именно в этой компании.

8. Будет ли обратная связь в случае отказа?

Это важный момент в работе рекрутера. Даже если кандидату не было сделано предложение по работе, предполагается, что консультант предоставит обратную связь кандидату и обозначит причины отказа и возможные зоны роста. Это в интересах агентства - соискатель, получивший ценные указания и поработавший над недочетами, становится более востребованным. Не менее важно, чтобы соискатель сам не боялся и спрашивал, что делать для дальнейшего развития и роста.

9. Почему открыта данная вакансия? Есть ли там перспективы развития?

Многие соискатели переживают, что позиция открыта, потому что условия не привлекательные. В основном их пугает отсутствие перспектив развития. В большинстве случаев эти переживания беспочвенны. Компании стараются растить специалистов и менеджеров из своих сотрудников, зарекомендовавших себя, но на данный момент не видят подходящего, способного выполнять необходимые функции со всей ответственностью и профессионализмом. Это нормально, особенно, когда темпы роста компании достаточно быстрые. В подобной ситуации работодатели обращаются в рекрутинговое агентство, кандидаты которого отобраны, тщательно проинтервьюированы, протестированы в случае необходимости и на них получены рекомендации от бывших работодателей. У такого сотрудника перспективы есть всегда – можно двигаться не только вертикально, но и горизонтально, развивая новые возможности.

10.Сколько людей находится в конкурсе, какие у меня шансы?

Как правило, рекрутеры проводят поиск, в результате которого отбирают 5 лучших кандидатов для представления клиенту. Однако, число незначительно, но все же может меняться как в большую, так и в меньшую сторону. Важно не сколько человек в конкурсе, а как сделать так, чтобы максимально успешно пройти интервью в компании-клиента. Важно не только учесть рекомендации консультанта агентства, но и подготовиться к интервью самому (ознакомиться с сайтом компании, перед интервью еще раз просмотреть описание вакансии, подготовить вопросы, продумать краткую презентацию о себе, своих профессиональных достижениях, показать максимальную мотивацию на получение данной вакансии). У хорошо подготовленного кандидата шансы всегда выше. 


Возврат к списку


Страницы: 1 2 3 4 5 След.
0
RAHMA
Имя Цитировать 0
0
RAHMA
Имя Цитировать 0
0
RAHMA
Имя Цитировать 0
0
eman elsayed
رقم صيانة تورنيدو
الخط الساخن تورنيدو
رقم شركة تورنيدو
صيانة غسالات تورنيدو
صيانة ثلاجات تورنيدو

-----------

رقم صيانة تورنيدو
الخط الساخن تورنيدو
رقم شركة تورنيدو
صيانة غسالات تورنيدو
صيانة ثلاجات تورنيدو

-----------

رقم صيانة فاجور
الخط الساخن فاجور
رقم شركة فاجور
صيانة غسالات فاجور
صيانة ثلاجات فاجور

-----------

رقم صيانة جنرال اليكتريك
الخط الساخن جنرال اليكتريك
رقم شركة جنرال اليكتريك
صيانة غسالات جنرال اليكتريك
صيانة ثلاجات جنرال اليكتريك

-----------

رقم صيانة مابي
الخط الساخن مابي
رقم شركة مابي
صيانة غسالات مابي
صيانة ثلاجات مابي

-----------

رقم صيانة اندست
الخط الساخن اندست
رقم شركة اندست
صيانة غسالات اندست
صيانة ثلاجات اندست

-----------

رقم صيانة ميلا
الخط الساخن ميلا
رقم شركة ميلا
صيانة غسالات ميلا
صيانة ثلاجات ميلا

-----------

رقم صيانة يونيون اير
الخط الساخن يونيون اير
رقم شركة يونيون اير
صيانة غسالات يونيون اير
صيانة ثلاجات يونيون اير

-----------

رقم صيانة وايت بوينت
الخط الساخن وايت بوينت
رقم شركة وايت بوينت
صيانة غسالات وايت بوينت
صيانة ثلاجات وايت بوينت
Имя Цитировать 0
0
eman elsayed
رقم صيانة اريستون
الخط الساخن اريستون
رقم شركة اريستون
صيانة غسالات اريستون
صيانة ثلاجات اريستون

-----------

رقم صيانة بيكو
الخط الساخن بيكو
رقم شركة بيكو
صيانة غسالات بيكو
صيانة ثلاجات بيكو

-----------

رقم صيانة سامسونج
الخط الساخن سامسونج
رقم شركة سامسونج
صيانة غسالات سامسونج
صيانة ثلاجات سامسونج

-----------

رقم صيانة فريش
الخط الساخن فريش
رقم شركة فريش
صيانة غسالات فريش
صيانة ثلاجات فريش

-----------

رقم صيانة بوش
الخط الساخن بوش
رقم شركة بوش
صيانة غسالات بوش
صيانة ثلاجات بوش

-----------

رقم صيانة هوفر
الخط الساخن هوفر
رقم شركة هوفر
صيانة غسالات هوفر
صيانة ثلاجات هوفر

-----------

رقم صيانة كريازي
الخط الساخن كريازي
رقم شركة كريازي
صيانة غسالات كريازي
صيانة ثلاجات كريازي

-----------

رقم صيانة lg
الخط الساخن lg
رقم شركة lg
صيانة غسالات lg
صيانة ثلاجات lg

-----------

رقم صيانة توشيبا
الخط الساخن توشيبا
رقم شركة توشيبا
صيانة غسالات توشيبا
صيانة ثلاجات توشيبا

-----------

رقم صيانة يونيفرسال
الخط الساخن يونيفرسال
رقم شركة يونيفرسال
صيانة غسالات يونيفرسال
صيانة ثلاجات يونيفرسال

-----------

رقم صيانة ويرلبول
الخط الساخن ويرلبول
رقم شركة ويرلبول
صيانة غسالات ويرلبول
صيانة ثلاجات ويرلبول
Имя Цитировать 0
0
ايمان السيد
رقم صيانة اريستون
الخط الساخن اريستون
رقم شركة اريستون
صيانة غسالات اريستون
صيانة ثلاجات اريستون

-----------

رقم صيانة بيكو
الخط الساخن بيكو
رقم شركة بيكو
صيانة غسالات بيكو
صيانة ثلاجات بيكو

-----------

رقم صيانة سامسونج
الخط الساخن سامسونج
رقم شركة سامسونج
صيانة غسالات سامسونج
صيانة ثلاجات سامسونج

-----------

رقم صيانة فريش
الخط الساخن فريش
رقم شركة فريش
صيانة غسالات فريش
صيانة ثلاجات فريش

-----------

رقم صيانة بوش
الخط الساخن بوش
رقم شركة بوش
صيانة غسالات بوش
صيانة ثلاجات بوش

-----------

رقم صيانة هوفر
الخط الساخن هوفر
رقم شركة هوفر
صيانة غسالات هوفر
صيانة ثلاجات هوفر

-----------

رقم صيانة كريازي
الخط الساخن كريازي
رقم شركة كريازي
صيانة غسالات كريازي
صيانة ثلاجات كريازي

-----------

رقم صيانة lg
الخط الساخن lg
رقم شركة lg
صيانة غسالات lg
صيانة ثلاجات lg

-----------

رقم صيانة توشيبا
الخط الساخن توشيبا
رقم شركة توشيبا
صيانة غسالات توشيبا
صيانة ثلاجات توشيبا

-----------

رقم صيانة يونيفرسال
الخط الساخن يونيفرسال
رقم شركة يونيفرسال
صيانة غسالات يونيفرسال
صيانة ثلاجات يونيفرسال

-----------

رقم صيانة ويرلبول
الخط الساخن ويرلبول
رقم شركة ويرلبول
صيانة غسالات ويرلبول
صيانة ثلاجات ويرلبول

-----------

رقم صيانة وايت ويل
الخط الساخن وايت ويل
رقم شركة وايت ويل
صيانة غسالات وايت ويل
صيانة ثلاجات وايت ويل

-----------

رقم صيانة زانوسي
الخط الساخن زانوسي
رقم شركة زانوسي
صيانة غسالات زانوسي
صيانة ثلاجات زانوسي

-----------

رقم صيانة زانوسي العبد
الخط الساخن زانوسي العبد
رقم شركة زانوسي العبد
صيانة غسالات زانوسي العبد
صيانة ثلاجات زانوسي العبد
Имя Цитировать 0
0
ايمان النجار
رقم صيانة زانوسي
الخط الساخن زانوسي
رقم شركة زانوسي
صيانة غسالات زانوسي
صيانة ثلاجات زانوسي

-----------

رقم صيانة زانوسي العبد
الخط الساخن زانوسي العبد
رقم شركة زانوسي العبد
صيانة غسالات زانوسي العبد
صيانة ثلاجات زانوسي العبد

-----------

رقم صيانة ايديال زانوسي
الخط الساخن ايديال زانوسي
رقم شركة ايديال زانوسي
صيانة غسالات ايديال زانوسي
صيانة ثلاجات ايديال زانوسي

-----------

رقم صيانة دايو
الخط الساخن دايو
رقم شركة دايو
صيانة غسالات دايو
صيانة ثلاجات دايو

-----------

رقم صيانة تورنيدو
الخط الساخن تورنيدو
رقم شركة تورنيدو
صيانة غسالات تورنيدو
صيانة ثلاجات تورنيدو

-----------

رقم صيانة تورنيدو
الخط الساخن تورنيدو
رقم شركة تورنيدو
صيانة غسالات تورنيدو
صيانة ثلاجات تورنيدو

-----------

رقم صيانة فاجور
الخط الساخن فاجور
رقم شركة فاجور
صيانة غسالات فاجور
صيانة ثلاجات فاجور

-----------

رقم صيانة جنرال اليكتريك
الخط الساخن جنرال اليكتريك
رقم شركة جنرال اليكتريك
صيانة غسالات جنرال اليكتريك
صيانة ثلاجات جنرال اليكتريك

-----------

رقم صيانة مابي
الخط الساخن مابي
رقم شركة مابي
صيانة غسالات مابي
صيانة ثلاجات مابي

-----------

رقم صيانة اندست
الخط الساخن اندست
رقم شركة اندست
صيانة غسالات اندست
صيانة ثلاجات اندست

-----------

رقم صيانة ميلا
الخط الساخن ميلا
رقم شركة ميلا
صيانة غسالات ميلا
صيانة ثلاجات ميلا

-----------

رقم صيانة يونيون اير
الخط الساخن يونيون اير
رقم شركة يونيون اير
صيانة غسالات يونيون اير
صيانة ثلاجات يونيون اير

-----------

رقم صيانة وايت بوينت
الخط الساخن وايت بوينت
رقم شركة وايت بوينت
صيانة غسالات وايت بوينت
صيانة ثلاجات وايت بوينت

-----------

رقم صيانة جي ام سي
الخط الساخن جي ام سي
رقم شركة جي ام سي
صيانة غسالات جي ام سي
صيانة ثلاجات جي ام سي

-----------
Имя Цитировать 0
0
ايمان السيد
Имя Цитировать 0
0
RAHMA
Имя Цитировать 0
0
ahui
Som driver de nye Breitling Superocean Heritage '57 Highlands-klokkene er merkets Caliber 10 automatiske urverk, som er basert på arkitekturen til ETA 2982, i stedet for å være en av Kenissi-kaliberne som du finner i andre modeller fra Superocean Heritage-kolleksjonen.replika klokker hublot Som sådan får du en driftsfrekvens på 28 800 vph (4 Hz) med en strømreserve på omtrent 42 timer, men som alle merkets andre moderne bevegelser, Breitling Cal. 10 er et COSC-sertifisert kronometer, og det er derfor garantert å holde tiden innenfor standardene på -4/+6 sekunder per dag. Kvaliteten på Breitlings klokker har alltid vært upåklagelig og ETA-baserte kalibre er utrolig pålitelige og utprøvde design. Men ettersom Breitling fortsetter å bevege seg eksklusivt når det kommer til prissettingen, begynner mange samlere å ønske seg mer enn bare et utrolig godt utført ur som bruker samme urverk som andre klokker,replika klokker patek philippe som kan kjøpes for en brøkdel av prisen.
Имя Цитировать 0
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
Загрузить изображение