Публикации
16.07.2017
Думаете, есть работа, для которой вы слишком опытны? Напрасно себе льстите В последнее время от многих слышу жалобы на «жадных работодателей», которые предпочитают новичков опытным специалистам. Офисные работники 35–45 лет видят в этом несправедливость. Не хотелось бы никого обижать, но жалобы на несправедливость мира — явный признак иллюзий, которым подвержены как работники, так и работодатели.
16.07.2017
Нормативная группа: как избежать ошибок при оценке персонала Приступая к оценке персонала тем или иным методом, важно четко понимать, кто является группой сравнения, иначе называемой «нормативной группой». О нормативных группах и том, как избежать ошибок при оценке рассказала Наталия Огурцова, консультант отдела R&D CEB SHL.
16.07.2017
«Псевдо-аджайл» только поначалу выглядит круто – разрушаем популярные мифы Редактор коучинговой компании Unusual Concepts Люба Мамаева рассказала о самых частых заблуждениях в понимании аджайла и объяснила, что же это на самом деле.
03.07.2017
Результаты исследования: в чем состоит профессиональное обучение HR-специалистов
03.07.2017
Ловушки мышления Статья о ловушках мышления, которые встречаются при решении производственных проблем.
02.07.2017
КПД и KPI: Равен ли стимул мотивации работника? Как говорят гуру корпоративных отношений, чтобы задержать работника, заинтересовать его, нужно работать с мотивацией, этой сложной материей, часто не измеряемой денежным эквивалентом. Посвященных этому наболевшему вопросу исследований - десятки, рецептов - сотни, и далеко не все они хорошо показывают себя на практике.
26.06.2017
7 причин выбрать корпоративный фитнес Игра в футбол или степ-аэробика способны сплотить коллектив больше, чем тысяча корпоративных рассылок с анекдотами.
26.06.2017
Внимание работодателей к здоровому образу жизни сотрудников: нам спорт работать и жить помогает?
20.06.2017
Все больше молодых людей хотят быть барменами, мясниками и парикмахерами Как это ни парадоксально, интерес к традиционным специальностям подстегнули цифровые технологии.
20.06.2017
Актуальны ли интервью при приеме на работу В последнее время в связи с развитием новых технологий HR–специалисты все чаще задаются вопросом: актуален ли формат традиционного интервью при приеме на работу?
|
|