Корпоративный порталHR Клуб

Публикации

Венчурный капиталист и визионер Леонард Броди — об эволюции мышления человека, технологиях будущего и новых вызовах для бизнеса 10.09.2017 Венчурный капиталист и визионер Леонард Броди — об эволюции мышления человека, технологиях будущего и новых вызовах для бизнеса

Броди рассказал, почему компании должны стать клиентскими центрами, создавать себе конкурентов и думать как медиа.

HR-технологии в России: ожидание и реальность 10.09.2017 HR-технологии в России: ожидание и реальность

Статья о реалиях и ожиданиях от HR-tech в России и о том, как непросто этот рынок поворачивать. 

Цифровая трансформация в сфере HR 03.09.2017 Цифровая трансформация в сфере HR

Как поспевать за новыми цифровыми трендами и быстро меняющимися требованиями в области HR? И правильным ли будет полностью довериться цифровым технологиям или необходимо строить работу с персоналом иным образом? Разобраться в этом поможет исследование компании CEB SHL, посвященное современному рынку труда в США.

Интеллектуальный садизм: как бороться с эпидемией лженаучных мемов 03.09.2017 Интеллектуальный садизм: как бороться с эпидемией лженаучных мемов

Член комиссии по борьбе с лженаукой и фальсификацией научных исследований Александр Сергеев рассказал, почему скептицизм — это оружие, которое иногда работает против нас самих. 

5 частых ошибок при адаптации новых сотрудников 02.09.2017 5 частых ошибок при адаптации новых сотрудников

Первое впечатление — самое важное. Какое впечатление о компании ваша программа адаптации оставляет у новичков? Как избежать типичных ошибок?

Доигрались: как компании используют геймификацию в рекрутменте 28.08.2017 Доигрались: как компании используют геймификацию в рекрутменте

Геймификация в рекрутменте звучит всегда очень круто и дорого-богато, но мы привыкли всё оценивать скептически. Так что в этот раз разберемся, как же геймификация может положительно или отрицательно сказываться на поиске и отборе, ну и соберем разные кейсы и стартапы. 

3 веских причины внедрить геймификацию в бизнес 28.08.2017 3 веских причины внедрить геймификацию в бизнес

Геймификация — тема, интересная многим, однако как только доходит до внедрения игротехник в корпоративную среду, энтузиазм сокращается в разы. Есть ли веские причины задуматься о геймификации процессов уже сегодня?

25 советов как повысить вовлеченность сотрудников? 25.08.2017 25 советов как повысить вовлеченность сотрудников?

Ни для кого не секрет, что современный рынок труда перенасыщен. Сотрудники быстро устают работать в одной компании и начинают искать новое место. Поэтому многие руководители и HR-специалисты ломают голову над тем, как повысить вовлеченность сотрудников.

10 причин, по которым уходят лучшие сотрудники (даже если компания хорошо им платит) 18.08.2017 10 причин, по которым уходят лучшие сотрудники (даже если компания хорошо им платит)
Если коротко — потому что одних лишь денег недостаточно: нужен еще толковый руководитель.

Плюсы, минусы и стереотипы дистанционной работы 18.08.2017 Плюсы, минусы и стереотипы дистанционной работы
Правильная удаленная работа – это про предоставление свободы сотруднику, про уважение и доверие, и про эффективное управление. Это работа на чистый результат, который всегда можно измерить.